Законом Вологодской области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ установлены единовременные компенсационные выплаты в размере пятисот тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами -фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2018 году трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах, расположенных в сельских населенных пунктах области, и заключившим договор с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Фельдшерско-акушерские пункты, работа в которых дает право медицинским работникам на получение единовременных компенсационных выплат, должны быть расположены в сельских населенных пунктах и включены в перечень, утверждаемый уполномоченным органом исполнительной государственной власти области в сфере здравоохранения.
Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинскому работнику, переехавшему в сельский населенный пункт области для работы в фельдшерско-акушерском пункте, включенном в перечень, из другого сельского населенного пункта области, если поступлению на работу непосредственно предшествовала работа в фельдшерско-акушерском пункте в должности медицинского работника (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).